Level 6 – Bachelor’s level - Gain professional experience while preparing for a State-recognized RNCP Level 6 certification
The MISB Work-Study Program is designed for students who want to build real professional experience while preparing for a recognized professional certification. Through a combination of academic training, workplace missions, business case studies, and professional assessments, students develop the operational, commercial, and managerial skills required to manage a retail or commercial establishment.
The program places strong emphasis on performance, customer experience, team management, omnichannel strategy, and the use of AI tools in professional decision-making.
€8,000 : fully covered through the apprenticeship funding system (no tuition fees paid directly by the student).
As the guarantor of the customer promise and the achievement of economic objectives, the manager operates in an agile environment.
Building an excellent customer experience, including accessibility for people with disabilities.
Participation in strategic direction through the analysis of performance indicators and the implementation of agile corrective actions.
Recruitment, team building and employee engagement, skills development and occupational risk prevention.
Supply chain management, inventory optimization and logistics flow management to guarantee product availability.
By the end of the program, learners will be able to:
AI is not an additional subject at MISB. It is a cross-cutting tool for professional performance, progressively integrated over the 3 years of the bachelor's degree.
Learning by doing. The student analyzes, structures, proposes, decides, adjusts and progresses.
Intensive final exam of 6h 55min before a professional jury.
455 hours of training delivered throughout the academic year, with a work-study rhythm of 2 days at school and 3 days in the company.
Intensive periods · Consolidation phases · Evaluation periods
Apprentices Bachelor 3 graduates enter the job market with direct employability — operational, analytical and decision-making skills from day one.
After completing the RNCP Level 6 certification, graduates may pursue further studies at Level 7, depending on admission requirements. At MISB, students may continue with Mastère programs in areas such as:
Submission of application file
In-depth motivational interview
Application validation and final registration
Late entry possible up to 4 weeks after the start of training..
Non-European citizens may access work-study opportunities in France under certain conditions. In most cases, students must be under 29 years old, have resided in France for more than one year, and hold a valid student residence permit. Depending on the student’s situation and working hours, additional work authorization may be required before starting the professional activity. Students are responsible for checking their own administrative eligibility and completing the required procedures with the relevant French authorities.
La rémunération de l’apprenti est encadrée par le Code du travail et calculée en pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel applicable lorsque celui-ci est plus favorable. Pour les apprentis âgés de 21 à 25 ans, la rémunération minimale est généralement fixée comme suit :
La rémunération peut évoluer selon l’âge de l’apprenti, l’année dexécution du contrat ainsi que les dispositions conventionnelles applicables à l’entreprise d’accueil.
La rémunération peut varier selon l'âge de l'apprenti, l'année du contrat et la convention collective applicable.
Le programme est structuré en blocs de compétences (CCP) qui regroupent des compétences opérationnelles et stratégiques clés pour le métier de responsable d'établissement marchand. Chaque bloc est composé de plusieurs modules thématiques, avec une progression claire et un volume horaire défini pour garantir une acquisition solide des compétences.
Les étudiants internationaux (non européens) peuvent accéder à des opportunités d’alternance en France sous certaines conditions. L’éligibilité dépend généralement de l’âge de l’étudiant, de son statut de résidence, de son parcours académique et de sa situation administrative. Les contrats d’apprentissage sont accessibles aux étudiants âgés de 16 à 29 ans.
Les étudiants originaires de l’Union européenne (UE) peuvent étudier et travailler librement en France sans autorisation de travail supplémentaire.
Les étudiants non européens doivent disposer d’un titre de séjour valide ou d’un visa étudiant VLS-TS autorisant l’accès aux programmes en alternance. Selon la nationalité et la situation administrative de l’étudiant, une autorisation complémentaire peut être requise avant le début de l’activité professionnelle.
| Profil étudiant | Contrat d’apprentissage possible | Autorisation de travail |
|---|---|---|
| Étudiants français | Oui | Non requise |
| Étudiants UE / EEE / Suisse | Oui | Non requise |
| Étudiants hors Union européenne | Oui, sous conditions | Selon le statut de résidence |
| Étudiants vivant en France depuis plus d’un an | Généralement facilité | Selon la situation |
| Étudiants algériens | Oui, sous conditions | Souvent requise |
| Étudiants internationaux nouvellement arrivés | Oui, sous conditions | Étude au cas par cas |
Les étudiants résidant et étudiant en France depuis plus d'un an bénéficient d'une procédure administrative simplifiée. Certaines nationalités, dont les étudiants algériens, sont soumises à des procédures spécifiques.
MISB veille à favoriser l’égalité d’accès aux parcours en alternance et peut mettre en place des aménagements raisonnables adaptés aux apprenants en situation de handicap, en coordination avec l’entreprise d’accueil et les organismes d’accompagnement compétents.
Des adaptations pédagogiques, organisationnelles, techniques ou professionnelles spécifiques peuvent être mises en œuvre afin de faciliter :
Le référent handicap du CFA accompagne les apprenants tout au long de leur parcours d’apprentissage et coordonne, le cas échéant, les démarches d’aménagement et d’accompagnement individualisé.
The Professional Title of Retail Store Manager (RNCP 38666) is a newly offered certification by MISB International School of Business.
To date, no cohort has yet completed the full training program and sat the final certification exam.
In line with our quality commitment and the requirements of the National Quality Framework (Qualiopi), the following indicators will be published as soon as the first consolidated data becomes available.
| Indicator | Result |
|---|---|
| Examination presentation rate | Data not yet available – first cohort in progress |
| Certification attainment rate | Data not yet available – first cohort in progress |
| Partial validation rate | Data not yet available – first cohort in progress |
| Training interruption rate | Data not yet available – first cohort in progress |
| Apprenticeship contract termination rate | Data not yet available – first cohort in progress |
| Further education rate | Data not yet available – first cohort in progress |
| Professional integration rate | Data not yet available – first cohort in progress |
| Integration rate in the targeted profession | Data not yet available – first cohort in progress |
| Learner satisfaction rate | Data not yet available – first cohort in progress |
| Employer satisfaction rate | Data not yet available – first cohort in progress |
As an economic and international capital, Paris offers direct access to a dense business ecosystem, innovation hubs, and numerous professional opportunities in all sectors.
Learn moreA dynamic and attractive city, Lyon stands out for the richness of its economic fabric, its quality of life, and an environment deeply conducive to professional development and entrepreneurship.
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