INTRODUCTION

Le Bachelor in Business Studies (BBS) en gestion des ressources humaines, proposé par MISB, est un programme de trois ans destiné à former les futurs professionnels RH capables d’accompagner les transformations des organisations à l’échelle internationale.

Ce cursus allie théorie, mise en pratique et ouverture interculturelle pour développer des compétences clés en recrutement, management des talents, droit du travail et dialogue social.

Titre académique privé délivré par MISB, en dehors du cadre universitaire national français.

BBS – Bachelor in Business Studies, Gestion de Ressources Humaines

Le BBS en gestion des ressources humaines, proposé par MISB, est un cursus de trois ans conçu pour former des professionnels capables de relever les enjeux humains, organisationnels et culturels dans un monde du travail en pleine mutation.

Le programme développe des compétences solides en recrutement, gestion des talents, relations sociales, droit du travail, RSE et transformation managériale. Il s’adresse à des étudiants souhaitant s’orienter vers les métiers stratégiques des ressources humaines, dans un contexte globalisé.

Objectifs du programme

• Comprendre les fondements de la gestion des ressources humaines
• Maîtriser les techniques de recrutement, formation, GPEC et dialogue social
• Savoir piloter des projets RH dans des environnements multiculturels
• Intégrer les enjeux actuels de transformation, diversité, bien-être et leadership

Organisation

• Durée : 3 ans (6 semestres)
• Langues d’enseignement : Français et Anglais
• Tronc commun les deux premières années
• Spécialisation RH en 3e année

Admission

Le programme est ouvert aux candidats titulaires d’un diplôme de fin d’études secondaires ou d’un équivalent international.

Diplôme et cadre juridique

Ce programme conduit à la délivrance d’un titre académique privé par MISB. Il est conçu selon des standards internationaux dans le cadre de l’enseignement supérieur privé.

Il s’adresse à des étudiants passionnés d’innovation, en quête d’autonomie et d’impact, désirant transformer leurs idées en projets concrets.

Dans ce programme, les étudiants acquerront une compréhension approfondie du recrutement, de la gestion des talents, de la rémunération, du développement des employés et de l'analyse des RH, le tout dans une perspective globale. Cette spécialisation vise à préparer les étudiants à des rôles de direction dans les RH en mettant l'accent sur la gestion stratégique des RH, la mobilité mondiale et la responsabilité sociale des entreprises (RSE).

Horaires de cours et méthodologie d'enseignement

Le programme BBS-GRH est conçu pour établir un équilibre entre les connaissances théoriques et l'expérience pratique. Les étudiants suivront 590 heures de cours par an, axées sur la théorie, les ateliers pratiques et l'exposition au monde réel de l'industrie.

Horaires de cours :

Organisés tous les lundis (8 heures) et mardis (8 heures) sur 56 jours par année universitaire.

Ateliers pratiques :

Organisés tous les mercredis (6 heures) pendant 23 semaines, accompagnés d'un atelier supplémentaire de 4 heures certaines semaines.

Structure du programme

Le programme BBS est structuré en six semestres sur trois ans. Voici une répartition des matières que les étudiants étudieront au cours de chaque année :

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Le cursus couvre :

• Politiques RH et stratégie d’entreprise
• Droit social, paie et relations collectives
• Marque employeur, QVT et diversité
• Management interculturel et leadership RH
• Gestion de crise, restructuration et accompagnement du changement

Opportunités de carrière

Les diplômés pourront envisager des postes tels que :

• Chargé(e) de recrutement
• Assistant(e) RH
• Responsable formation
• Gestionnaire paie et administration du personnel
• HR business partner junior
• Consultant(e) junior RH

Au cours du semestre 6, les étudiants effectueront un stage de 5 à 6 mois, suivi d'un rapport complet, pour mettre en pratique leur apprentissage dans des contextes RH réels.

Champ d'application de la gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines est un domaine dynamique et en pleine croissance, en France comme à l'échelle mondiale. Les entreprises de tous les secteurs d'activité comptent sur des professionnels RH qualifiés pour gérer efficacement leur personnel, en s'assurant d'attirer, de retenir et de développer les meilleurs talents. L'essor de la mondialisation, de la numérisation et l’accent mis sur la diversité et l'inclusion ont rendu les professionnels RH indispensables.

• En France:

la demande de professionnels en ressources humaines est en hausse, notamment dans les multinationales et les startups. La France est connue pour l'importance qu'elle accorde aux droits des salariés et à la réglementation du travail , ce qui rend les rôles des RH cruciaux en matière de conformité et de relations de travail.

• À l’échelle mondiale:

les professionnels des RH sont très demandés dans tous les secteurs d’activité, avec un besoin d’expertise en gestion interculturelle , en mobilité mondiale et en gestion stratégique des talents.

Débouchés professionnels en gestion des ressources humaines

Les diplômés d'un BBS en gestion des ressources humaines peuvent poursuivre de nombreux parcours professionnels, en France comme à l'international. Parmi les métiers potentiels, on peut citer :

• Responsable/Directeur des Ressources Humaines
• Spécialiste en acquisition de talents
• Responsable de la rémunération et des avantages sociaux
• Responsable Formation et Développement
• Spécialiste des relations avec les employés
• Consultant en mobilité internationale
• Spécialiste en analyse des ressources humaines

Selon des statistiques récentes:

• En France, le salaire moyen d'un Responsable RH est d'environ 50 000 à 70 000 € annuels.
• • À l’échelle mondiale, les professionnels des RH peuvent espérer gagner entre 60 000 et 120 000 dollars par an, selon leur expérience et leur région.

FRAIS DE SCOLARITÉ

Étudiant	Niveau	Frais de dossier	Inscription	Frais de Scolarité
Étudiant résident en France	1ère année	0 €	300 €	1,600 €
	2ème année		300 €	1,600 €
	3ème année		300 €	1,600 €
Européen	1ère année	30€	300 €	2,900 €
	2ème année		300 €	1,600 €
	3ème année		300 €	1,600 €
Non Européen	1ère année	30€	300 €	4,500 €
	2ème année		300 €	1,600 €
	3ème année		300 €	1,600 €